La complejidad y la incertidumbre son dos de los elementos que definen el contexto social que experimentamos desde hace décadas, la denominada “sociedad líquida”. Una consecuencia es la presencia del estrés como principal agente de enfermedad entre los profesionales. La pandemia, situando a toda la población en una situación de estrés social, ha incrementado el riesgo para la salud física y mental de toda la población. Dirigir grupos humanos en este contexto de alta complejidad e incertidumbre requiere, más que nunca, adaptar las formas de trabajar y generar, al mismo tiempo, las relaciones adecuadas para construir entornos y organizaciones saludables y sostenibles.

Objetivos

  •  Capacitar para la dirección de grupos en contextos de cambio permanente
  • Facilitar la construcción de un liderazgo situacional
  • Conocer y practicar estrategias para liderar la salud de las personas y las organizaciones

Contenidos

  • Una visión sistémica de las organizaciones humanas.
  • Dirigir, gestionar, liderar en contextos de cambio y de crisis.
  • Factores de riesgo psicosocial en tiempo de pandemia
  • ¿Conciliar el estrés laboral, el familiar y el social?
  • La participación social en la salud: organizaciones saludables y eficaces.
  • Innovación social: equipos de trabajo y liderazgo situacional.

Duración: 20 h

Idioma: Castellano

Facilita: Blas Campos Hernández, BIDARI Formación y Asesoramiento Licenciado en Filosofía y Cc. de la Educación. Especialista en Intervención en Crisis. Diplomado en Orientación y Supervisión de profesionales. Terapeuta familiar sistémico.

Fecha y horario: 10 de octubre a 17 de diciembre

  • 15 – 22 – 29 de octubre y 5 de noviembre, jueves: 17 – 20 hs.
  • 12 – 26 de noviembre y 10 – 17 de diciembre, jueves: 18 –20 hs.

Lugar: Descalzos 56, 2º planta

Preinscripción: hasta el 7 de octubre online en el siguiente enlace: bit.ly/35Hm386