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Este curso Básico de facilitación de grupos es una propuesta formativa basada en el currículo del IIFACe y en las experiencias como facilitadoras de grupos de las personas formadoras.

Para un nivel básico se presentan, en 10 módulos diferenciados, las principales herramientas para comprender los procesos grupales e intervenir (facilitar) en ellos. Empezaremos por una introducción a los grupos y la facilitación y avanzaremos con aspectos como la gestión de conflictos, el trabajo emocional, el poder, los roles, los liderazgos… añadiendo elementos de compresión teórica y trabajo sobre casos prácticos para tener al final del curso una visión global de las competencias de la facilitación y disponer de herramientas que permitan su aplicación en grupos.

Objetivos: En este nivel de formación contemplamos dos objetivos principales:

  • Alcanzar una visión global sobre las competencias de la facilitación.
  • Adquirir dichas competencias a un nivel básico.

Metodología: Par una mejor asimilación e integración de contenidos, experiencias y procesos, el curso utiliza una metodología de aprendizaje que incluye:

  • Aportaciones teóricas desde diferentes autores y visiones sobre los grupos en torno a los temas específicos que abordaremos en cada módulo.
  • Dinámicas de grupo de las que partiremos para hacer reflexiones compartidas sobre la experiencia que las personas participantes tienen en grupos.
  • Trabajo en pequeño grupo dentro de las sesiones.
  • Estudio de casos prácticas.
  • Puestas en común con experiencias, preguntas y comentarios sobre el tema de trabajo.

 

Contenido: Este curso consta de 120 horas lectivas, divididas en 10 módulos de 12 h cada uno con las siguientes fechas y títulos:

  •  MÓDULO 1: El grupo y la facilitación (7 y 8 de octubre) Una mirada al espacio grupal, sus límites, sus potencialidades. Aproximación a la facilitación de procesos grupales. Qué es y cómo se desarrolla. Qué herramientas necesitaremos y qué procesos vamos a vivir.
  • MÓDULO 2: La comunicación (28 y 29 de octubre) Atender a las necesidades de comunicación de los grupos y las personas. Qué estrategias la facilitan y cuales generan distorsión. Comunicación no verbal. Comunicación No Violenta. Escucha activa. Dar y recibir Feedback.
  • MÓDULO 3: La gestión del proyecto: roles, poder y liderazgo (18 y 19 de noviembre) Profundizar en el campo grupal para comprender los sistemas organizativos, los roles y las funciones que se generan en el grupo. Qué sucede con los liderazgos. Qué observar y cómo incidir desde la facilitación.
  •  MÓDULO 4: El espacio emocional (16 y 17 de diciembre) Comprender las funciones de las emociones, las nuestras y las de las demás. Qué me dicen de mí y de las otras, qué corresponde al grupo. Qué está en juego en la estructura del grupo. Qué es el rango y cómo afecta al campo grupal. Herramientas para la gestión emocional en grupos.
  • MÓDULO 5: Gobernanza y toma de decisiones (27 y 28 de enero) Explorar el espacio de poder grupal. La estructura como sostén de lo colectivo. Los distintos tipos de acuerdos. Aprender sobre los procesos de toma de decisiones y herramientas para mejorarlos.
  •  MÓDULO 6: El potencial del conflicto (24 y 25 de febrero) Situar en el espacio grupal los conflictos y comprender sus dimensiones. Cómo evitar que los conflictos escalen, cómo prevenirlos y cómo afrontarlos y gestionarlos una vez están presentes. Qué actitudes y habilidades nos pueden permitir aprovechar las oportunidades de toma de consciencia y de cambio que nos ofrecen.
  •  MÓDULO 7: Espacios de cohesión y conexión (24 y 25 de marzo) Ampliaremos conocimientos sobre los elementos de cohesión en un grupo y ponderemos en práctica técnicas y ejercicios que apoyan este proceso.
  •   MÓDULO 8: Procesos de indagación colectiva (21 y 22 de abril) Un recorrido por diferentes técnicas de indagación grupal. Seis sombreros para pensar. La indagación apreciativa, Open Space, Café del mundo, Mapas mentales, Pecera, Dragon Dreaming.
  •  MÓDULO 9: Metahabilidades para la facilitación y otras propuestas (26 y 27 de mayo) Ampliaremos conocimientos sobre los elementos de cohesión en un grupo y ponderemos en práctica técnicas y ejercicios que apoyan este proceso.
  •  MÓDULO 10: Módulo complementario con temática por definir (16-17 de junio)

El horario será: Viernes de 17:00 a 21:00 horas y sábado de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 horas.

Lugar:Las dos primeras sesiones, 7-8 y 28-29 de octubre se desarrollarán en el Patio de los Gigantes. El resto de sesiones en la Sala 5, ZENTRO espacio colaborativo (Primera planta Palacio Condestable), Calle Mayor 2.

Equipo formativo: El equipo formativo de este curso de nivel básico está formado por Ana Pérez, Garoa Gartziandia y Oihan Martirena (equipo de la cooperativa AISE).

Preinscripción: Hasta el 26 de septiembre